国内某生产啤酒的知名企业对于要求员工保守商业秘密，维持在啤酒生产工艺上的领先地位十分重视。该企业与掌握某系列啤酒配方的本企业高级技师签订了保守商业秘密条款。条款约定，高级技师应严格把啤酒配方作为商业秘密进行保护，不得私自对外披露，否则，除赔偿企业经济损失外，还应承担违约金10万元。不料，企业中一位姓李的高级技师在外地一家啤酒厂的重金诱惑下，担任其高级顾问，将本企业某品牌的啤酒配方等全套生产工艺泄露给他们，使这家外地啤酒厂大肆进行生产，占领市场。截止被查获时，该啤酒厂已经非法获利320万元。请问，劳动者违反保守商业秘密条款应如何处理？